看護師の給与

 

 

看護師の働き方は、どんどん多様化しています。

 

以前ならば、正写真が大前提になっていたでしょう。が、今は派遣社員もあれば、契約社員、アルバイトも当たり前にあります。

 

当然給料体系は違います。それぞれに相場といったものもあります。

 

が、ここでは、正社員ということで考えてみましょう。

 

実際に求人広告をチェックしてみると、年収に換算して400万円ぐらいが多いようです。

 

はたしてこれを「多い」と見るかどうかはちょっと迷うところでしょう。

 

女性の職業ということであれば、200万円前後でもしかたのないところでしょう。となると「結構な高給」ということになります。

 

が、正看護師ならば国家資格までとった専門職です。准看護師でもそれに準じます。となると、「専門職分の計算は入っていない」と考えてもいいような金額とも言えます。

 

また、この金額は男女でそう大きくは違いません。男性で考えると、さらに「もう少し欲しいものだ」といった気分にもさせられるでしょう。

 

で、この400万円前後から、さらにアップさせることができるどうかについてです。

 

長い間、勤めていれば上がっていくでしょう。が、これが600万円、700万円となっていくには、それだけでは足りないようです。

 

役職がつくことが必要になるでしょう。もっと具体的にいえば、看護師長などになることです。

 

また、これ以外には「残業手当や夜勤手当で稼ぐ」という考え方もあるでしょう。が、その分体がきつくなるのは覚悟する必要は出てくるでしょう。
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看護師の就業条件

 

 

今勤めている病院があって、そこからよそへ移りたい人。結婚や出産を機会に退職して、ブランクからの復帰を考えている人……就職・転職情報を求めている人は様々でしょう。

 

そのそれぞれに、「次の職場はどういったところがいいか」は違うでしょう。まずは、雇用形態からして選ぶ必要があるでしょう。

 

まずは安定した職業上の身分を求める人。「長く勤めたい人」と言い換えてもいいかもしれません。

 

これには正社員が一番です。60歳などその病院が定める定年まで勤めることができます。また、用意されている福利厚生もフルに使えます。

 

ただし、夜勤があるようなところでは、それを避けることができないなど、仕事内容も限定されず、責任も重いでしょう。

 

これと正反対なのがアルバイトです。短期の契約になってしまうのが一般的です。が、仕事内容は限定して契約することも可能でしょう。

 

「夜勤はNG」。「平日のみの勤務」、逆に「土日のみの勤務」。「健康診断の補助のみ」だってあるでしょう。

 

これらの中間を行くのが、契約社員や派遣社員です。アルバイトほどではなくても、自分の都合を優先させることができるでしょう。

 

で、ほかの職業であれば、給料の面で正社員と、アルバイトなどでは大差があるのが一般的です。が、看護師の場合、あまり差がないようです。

 

と言うのは、看護師は専門職の上、慢性的な人手不足なので、アルバイトなどでも集めるのに大変だからです。その分給料も下がらないようです。

 

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